第一条为保障职工参与研究所民主管理的权利，根据《中华人民共和国工会法》，参照

国务院《全民所有制工业企业法》的有关规定，特制定本条例。

　　第二条具有事业法人资格的院直属研究所（含研究院、台、站、中心等机构，以下简称

研究所）必须建立健全职工代表大会或职工大会制度（以下简称职代会）。

　　第三条职代会制度是研究所实行民主管理的基本形式，是研究所实现所务公开、依靠职工

办好研究所的重要途径。研究所必须保障与发挥职代会在审议重大决策、监督领导干部、维护

职工合法权益等方面的权力和作用。

　　第四条职代会在研究所党委（以下简称所党委）的领导下开展工作，实行民主集中制。

　　第二章 职权与任务 　

 　1、听取所长年度工作报告和资产财务工作报告；审议所长任期目标、发展战略规划、重大

改革方案和重要规章制度等；

　　2、审议通过全员聘用合同制总体方案、职工奖惩条例、劳动保护措施方案、集体福利基金

和福利费的使用原则、参加社会保障体系等涉及职工切身利益的重大事项；

　　3、会同有关部门，民主评议、监督研究所中层以上领导干部，并提出奖惩建议。

　  4、征集、整理提案，反映职工的意见和建议；监督检查提案的落实情况。

　　第六条 职代会的任务：

　　1、宣传贯彻办院方针，协助党政部门推进创新文化建设，组织发动广大职工围绕中心，

服务大局，勤奋工作。

　　2、针对职工思想实际，采取积极有效方法，做好思想政治工作，引导职工正确处理国

家、集体、个人三者利益关系，充分调动广大职工的积极性和创造性，对职工进行法纪和职业

道德教育；

　　3、维护职工合法权益，密切联系广大职工，如实反映职工合理建议、意见和要求，征

集、整理和督促落实职工代表的提案；

　　4、加强职代会自身建设，不断提高参与民主决策、民主管理和民主监督的能力。

　　　第三章 组织制度 

　　第七条 职代会每届四年，原则上与所党政领导班子任期同步。

　　第八条 职代会代表人数一般为在职职工人数的10%至20%，最低不少于30人。在职职工

200人以下的研究所，可直接召开职工大会。

　　第九条 每届职代会第一次大会选举产生常设主席团。大会主席团应具有广泛的代表性，一

般由5至15人组成，其中科技人员不少于二分之一。职代会常设主席团成员出现空缺时，应按

规定程序予以补选。

　　第十条 职代会每年至少召开一次，必须有三分之二以上的职工代表出席方为有效。不能

按期召开大会时，须由大会主席团三分之二以上成员同意，经所党委批准，报上级工会备案。

如遇重大问题，由大会主席团提议，所党委同意，可临时召开会议。

　　第十一条 职代会形成决议必须经全体职工代表过半数表决通过。

　　第十二条 研究所工会委员会承担职代会常设机构的工作职责，负责职代会闭会期间的日

常工作。

　　第十三条 职代会应定期向全体职工公布工作情况并接受监督。

　　　第四章 职工代表 

　　第十四条 依法享有政治权利并符合下列基本条件的在职职工，可当选为职工代表：

　　1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱本职工作；

　　2、作风正派，办事公道，密切联系职工群众，热心公益事业，关心研究所改革发展；

　　3、具有一定的政策法律水平和议事能力；

　　第十五条 职工代表以业务行政系统为选举单元，由职工直接选举产生。职工代表应具有

广泛的代表性，其中岗位聘任人员一般不少于二分之一。职工代表实行届内常任制，可连选连

任。选举单元有权撤换本单元的职工代表。

　　第十六条 职工代表的权利：

　　1、在职代会上有表决权、选举权和被选举权；

　　2、向职代会提出提案；

　　3、监督检查职代会决议和提案落实情况；

　　4、参加职代会组织的有关活动。

　　第十七条 职工代表的义务：

　　1、努力学习党的方针政策和国家有关法律法规，模范遵守研究所规章制度和劳动纪律，

做好本职工作；

　　2、维护研究所的整体利益和职工合法权益，了解并如实反映职工的建议、意见和要求；

　　3、认真执行职代会决议，做好职代会交给的各项工作。

　　第十八条 职工代表按照规定行使民主权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报

复。

　　　第五章 附 则 

　　第十九条 本条例适用于具有事业法人资格的院直属研究所，其它机构可参照执行。

　　第二十条 本条例自颁布之日起生效，院党组授权院工会负责解释。

　　第二十一条 自本条例颁布之日起，1995年颁布的《中国科学院研究所职工代表大会条例

（试行）》（科发党字〔1995〕0048号）即行废止。