曹桂军，男，1977年6月出生，博士，2009年7月进入电工所参加工作，2004年4月加入中国共产党，现任电动汽车技术研究发展中心助理研究员。在“创先争优”活动中，曹桂军始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，从思想、工作、生活、作风等多方面充分发挥了优秀共产党员的先锋模范作用，工作表现突出，获电工所2010年度“先进工作者”荣誉称号。 

　一、 带头学习提高，成为本职工作的行家里手 

　曹桂军同志坚持理论学习不放松，坚持用党的最新理论成果武装思想头脑，着重在坚定信念、加强学习、提高素质上下功夫，坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策。同时，他还密切关注本专业相关的国际前沿科技动态，挤时间学习本专业业务知识，提高业务本领。他常说，作为科研国家队的一名科研工作者，要对国外发展借鉴而不跟随，既不能妄自菲薄、自甘落后，也不能脱离实际、急于求成；要始终保持清醒头脑，立足于我国国情，科学分析，自觉地走科学发展道路。 

　中科院根据电动汽车发展态势，于2008年开始启动电动汽车重大专项的部署，2009年初在上海嘉定设立了中科院电动汽车研发中心。曹桂军同志2009年博士毕业进入电工研究所后，作为电动汽车研发的主要参加单位的科研骨干，赴上海工作。面对电动汽车研发中心创业阶段，技术、人力和管理等各方面都十分欠缺的现状，曹桂军同志充分发挥了自己的专业优势，努力学习新的知识，不但在短期内迅速成长为了一名电动汽车整车研发的专家，同时也在创建团队、带领团队攻克技术难关中起到了核心作用，为科学院电动汽车研究和开发交出了满意的答卷。 

　二、带头争创佳绩，在本职岗位上成绩显著 

　在中科院电动汽车研发中心的临时办公室里，曹桂军同志深切感受到面临的困难很多。没有任何机械设备，没有管理经验，只有几张办公桌和几台电脑，招聘的10多个员工多数都是刚刚毕业的学生，但团队面临的科研任务却是艰巨的，而且时间紧迫。繁重的管理任务和技术任务使他意识到，唯一可能胜利的途径就是超负荷的工作。在领导的大力支持下，他对新员工进行了详细的摸底交流，同时还积极寻求外部技术支持和帮助，并对相关单位进行了逐个梳理。一切就绪后，他立即着手制订纯电动轿车的研发规划，短短两个星期内就进行了6次修改，建立了责任团队的雏形，为后续研发过程的顺利进行打下了良好的基础。 

　上海的7月份天气非常闷热，穿着单衬衫，10分钟后就湿透了。为保证按时完成了第一阶段的工作，他搬来了行军床，吃饭、睡觉都在试验室里，硬是在半个月的时间里，完成了LF320纯电动轿车的参数计算和任务分配计划，受到了技术中心领导的高度评价。转入研发与试制阶段后，曹桂军同志又带领几个工程师对每一种零部件分头进行考察，亲自参加每一个关键部件的谈判，常常是一天要打几十个电话，晚上2点多还在修改技术合同，等团队的工作完成了还要负责自己的电气图纸的设计，第二天早上开始继续谈判，每天只睡4个小时，没有休过一个节假日。在电动汽车的试制过程中，由于原型车的图纸残缺不全，曹桂军同志就与工人师傅一起，现场测量、现场修订，整天和油污、切割碎屑、线路、零部件泡在一起，寸步不离开现场。通过几个月的艰苦努力，到11月底时LF320纯电动汽车整车调试工作完成。深夜，他收到了中国科学院深圳先进技术研究院院长、电工所领导、上海技术中心主任的电话和短信祝贺，对LF320纯电动汽车如此快速的研发进展表示赞扬，也对他们研发团队的高效工作给与肯定，连续多日的劳累疲惫都一扫而光。 

　2009年12月中旬，温总理及中央四部门主要负责人、上海市委主要领导先后参观了他们研发的纯电动汽车，并对团队的工作提出了殷切希望，这既对他们的工作是一种鼓励，更是一种鞭策。 

　三、带头做表率，树立党员良好形象 

　曹桂军同志严于律己、敢于创新、平等合作、任劳任怨，在上海工作期间，他带头定下规矩：如不能按时完成任务，必须进行检讨，分析原因，加班加点也要从下个任务段中补出损失。因此大家常常看见，实验室到得最早的那个人是他，走得最晚的是他，加班加点搞设计的还是他，他以忘我的工作态度、实干的工作作风赢得了团队人员的信任和认可。工作中，他处处把“团队”放在第一位，从不把自己当“领导”。他强调，科研过程中，没有失败，没有大小，只有两个字——团队。只要你有想法，谁都可以发表意见；只要你有本事，谁都可以独当一面，这就保证了在项目团队中，大家可以各尽所能，又不能产生惰性心理。因此他带的项目团队效率非常高，团结性和组织性非常强，也是完成任务节点最准时的团队。 

　生活方面，曹桂军同志率先垂范，以身立教。他长期驻点上海，爱人有孕在身，十分需要细致的照顾，但他顾全大局，舍小家顾大家，舍弃个人利益，毫无怨言的选择了长期出差到电动汽车研发中心，直到孩子出生的前一天才赶回来，照顾了短短几天后回到中科深江继续工作。他含着对家庭的愧疚，一直坚守岗位，半年的时间里，他只陪爱人待过2星期，对刚出生的孩子更是满怀歉意，但是他将这些都化为力量，从没有一句怨言。 

　由于长期得不到休息，一天早上他突然腰痛难忍，同事急忙把他送到医院急诊，医生说是尿路结石，在打了2针特效药后，他又回到他热爱的岗位上，没有多休息一天。 

　曹桂军同志还十分关心中心员工的工作和生活，由于技术中心的科研人员非常年轻，因此在刚参加工作中会遇到一些实际的困难和思想波动。因此工作之外，他常常与中心员工谈心，主动帮助解决困难，为他们争取年度调休，增加劳保用品，增加绩效考核分数等，积极维护员工的合法权益；每当员工生病住院，他都要前去探望；他主动关心年青员工的职业生涯发展，悉心指导大家在工作中增才干、长本事，使个人的发展目标和团队的目标保持一致，被大家亲切的称为“曹大哥”，为中科院电动汽车研发中心党员树立了良好的榜样，深受党员、群众的好评。