张和平，男，1963年5月出生，江苏金坛人，1984年4月加入中国共产党，研究生学历，现任电工研究所行政助理、综合办公室主任（兼基建办公室主任）、工会常务副主席。  

　　2007年上任以来，他认真履行综合办公室主任职责，始终以高度负责的政治责任感和强烈的事业心切实抓好每项工作，始终以优秀共产党员的标准严格要求自己，恪尽职守，率先垂范，取得了卓越成绩。电工所新闻宣传工作连年跻身全院先进行列，实验室和园区管理无安全事故，新科研楼拔地而起并通过北京市建筑长城杯金质奖两次结构验收，所工会多次获中科院基层工会年度工作一、二等奖等。他本人先后获得电工所“突出贡献个人”、“优秀工会干部”、“优秀党务工作者”、“优秀职工”等荣誉称号。 

　善于学习思考，具有良好的政治理论素质。他始终把学习提高作为首要任务，常抓理论学习，并积极带头践行。在担任党群办公室主任八年多时间里，他认真抓好党中央、国务院以及中科院、北京分院一系列重要会议和指示精神的学习贯彻，积极组织全所干部和职工学习党的路线、方针、政策，特别是十八大以来各项政策、法规和习近平总书记一系列讲话精神，帮助全所干部职工统一了思想认识，提高了对战略部署的把握，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。2016年年初，为集中精力抓好新科研楼建设，根据所里安排，虽然他不再兼任党群办主任，虽然基建任务十分繁重，他仍然坚持以党员标准严格要求自己，坚持在提高理论政策水平和思想道德素质上下功夫，积极参加所内理论学习和政治思想教育工作，起到了很好的带头作用。 

　常抓队伍建设，着力提升人员服务水平。他认为，能不能高标准、高质量完成各项工作任务，能不能得到单位领导和全所职工的认可和肯定，关键在有没有一支爱岗敬业、胜任本职、遵规守纪、团结协同的人员队伍。他始终把加强自身人员队伍建设作为主要工作来抓，常抓不懈，取得了较好的效果。注重人员的业务学习和岗位培训，鼓励大家参加各种形式的业务学习和岗位培训，全面提升任职能力。注重搞好人员的互补协作，不仅较好地保障了综合办各项工作的日常运转，还在部门内形成了浓厚的协作气氛。突出服务意识，要求大家把一切工作的出发点和落脚点放在方便科研工作上来，凡是科研需要，随叫随到。在他的带领下，综合办人员勤奋努力工作，热心服务保障，连年在部门考核中名列前列，得到了所领导和职工的肯定。 

　突出重点难点，力保基建工作顺利推进。近几年，所里基建任务比较繁重，特别是2014年10月正式启动新科研楼建设以来，所领导高度重视，职工高度关注。作为基建办公室主任，他勇挑重担，迎难而上，把基建工作作为年度重点工作来抓，克服时间紧、人手少等困难，力保工程建设顺利实施。按照“抓安全、控造价、保质量、促进度”的工作思路，坚持目标牵引，严格执行国家的法律法规和相关行业规范，始终坚持从严要求和管理。两年多来，他不畏酷暑、不畏严寒，经常早来晚走，双休日、夜间、高温假、十一长假加班加点，吃苦洒汗，任劳任怨。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。截至目前，新科研楼各项工程建设如期顺利推进，工地扬尘排污治理获北京市扬尘治理优秀等级标准，为研究所节约扬尘治理缴纳费近50万元；顺利通过了北京市建筑长城杯金质奖两次结构验收、北京市建委绿色安全文明示范工地验收、人防质检站人防工程结构验收、海淀区质监站两次检查、北京市建委网格组三次检查，建设单位项目管理获得了满分。院领导、院机关曾先后5次来工地视察检查工作，对新科研楼建设管理工作给予高度评价，是审批手续最齐全的项目，现场管理严格，施工工序规范。 

　密切联系群众，积极组织职工建言献策。他作为工会常务副主席，坚持围绕研究所中心任务开展工会工作，积极组织干部职工为研究所的战略研究、布局调整和制度建设建言献策，取得了很好的效果。创造性的将创新文化建设与工会“职工之家”建设相结合，积极开展思想教育工作，用党的最新理论、正确的科技价值观和社会主义思想道德教育引导和规范职工言行。注重密切联系群众，利用职代会主席团成员、综合办主任的工作优势，经常深入一线与职工亲切交流，了解职工所需所想，积极出主意、提方案，推动职工福利待遇的提高。他热心关爱和帮助职工，真心实意为广大职工着想，组织开展了形式多样的文体活动，丰富了广大职工的业余文化生活，培育了职工的团队精神，增强了全所的凝聚力，为科技创新营造了良好氛围。2015年，电工所在院第六届暨京区第十四届职工田径运动会上取得了团体总分第七名的历史性好成绩，展现了我所职工团结、拼搏的良好风貌。 

　坚持廉洁自律，真正树立起自身良好形象。他爱岗敬业、工作勤奋，为人诚恳、作风正派，办事公道、坚持原则，平易近人、亲和力强。他常说机关工作人员的手中或多或少都有一些权力，大家要坚守职业道德，坚持公平公正开展工作和处理问题，尤其在一些敏感问题上做到廉洁自律，不以权谋私、不滥用职权，严格按照规章制度和工作流程办事。这几年，所里的基建工程项目比较多，他自始至终坚持规范管理，立规矩、理流程，坚持基建领导小组或工作小组集体讨论决定后通过公开招标确定施工单位；坚持每份合同经基建工作小组集体讨论、经审计单位审计和律师事务所审核后报主管所领导审签；坚持基建经费开支，不管金额大小，必须经经办人、验收人和他本人签字后，报主管所领导审签后方可报销，并一律用支票支出。同时，要求工作人员严格遵守廉政责任书要求，不参加施工单位的宴请，不接受施工单位的礼物、礼金，并以身作则，杜绝了有关问题的发生。他以实干精神和优良作风赢得了所领导和职工的信赖，树立了良好的自身形象，得到了广大职工和学生的一致认可。