肖立业，男，l966年8月出生，籍贯湖南，研究生学历，博士学位，1995年10月参加工作，2000年8月加入中国共产党。现任电工研究所所长，研究员。 

　　肖立业同志坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“四个全面”战略布局为指导，真抓实干，锐意进取，不断提升研究所原始创新能力。在政治理论学习、履行所长职责义务、密切联系群众等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。 

　　坚定理想信念，树立党员先锋模范形象。作为党员干部，在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导工作，用科学的发展观来丰富政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时刻用党员的标准严格衡量、约束言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号。无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。肖立业同志为人谦和、公道正派、廉洁自律、忘我敬业。他开设所长信箱和微博，不断加强和职工群众的联系；他坚持以人为本，注重听取职工意见，维护职工合法权益，采纳职工合理化建议，为群众办实事；他提倡以实事求是的态度、严格的要求、严谨的方法对待科研工作，坚决杜绝不道德的学术歪风；他总是深入实验现场与课题组成员一道开展研究工作，大力提倡开展原始性创新工作，鼓励年轻人在科研中脚踏实地，在学术思想上勇于创新；他始终坚持克己奉公，顾全大局，无论在所内，还是与合作单位交往，都表现出良好的科学道德和职业修养，赢得了广泛赞誉。他作为领导班子带头人，以集体利益为重，积极维护班子的团结，作风民主、办事公道，日常工作和学术研究都能虚心听取大家的意见和建议，时刻树立了党员先锋模范形象。  

　　勇于开拓创新，带头做好发展引领工作。为了发挥科研国家队能“打硬仗”的作用，肖立业同志带领领导班子成员从顶层设计入手，不断创新科研管理制度。一方面，按照科技创新发展规律，深入分析研究所原有科技组织模式与“一三五”战略发展规划组织要素的关联性，依据强化目标、管理有效、集中攻关原则，将原有9个研究部调整为6个实验室，同时兼顾以青年骨干为主的研究组的攻坚作用，并创新性地提出构建研究所多学科交叉中心设想，历经一年完成的新的组织模式调整使研究所“进可攻、退可守”，以更加开放的姿态鼓励全所广大职工科技创新。另一方面，从制度全面性、针对性、可操作性入手，近年来，他带领领导班子成员对研究所原有的138项规章制度进行了彻底清理，修订和完善规章制度100余项，新增47项、修订60项、废除9项，最大限度地减少了制度漏洞，确保各项制度“行得通、管得住、用得好”，真正做到有章可循、有制可依。 

　　2016年，肖立业同志带领领导班子成员及全所广大干部职工，系统谋划和推进“十三五”改革创新发展，全所重大创新成果不断涌现，创新能力持续提升，我所凝练出电工所“十三五”期间“一三五”规划任务书，在9-10月由院发展规划局牵头完成的对全院各研究所“一三五”规划的交流评议工作中，我所排名前20%，被评为优秀规划；参与研制的世界电压最高、容量最大柔性直流工程——云南鲁西±350千伏/1000兆瓦背靠背异步联网工程正式投运，研制成功世界第一根百米级铁基超导长线，创新效益和社会影响进一步显现。近年来，研究所获得国家科学技术进步奖2项，省部级奖15项，已经成为国内新能源利用、分布式电网、电机与电力电子及电气驱动、应用超导技术及电气科学前沿交叉等领域的核心与骨干研究机构，在国际同行中享有很高的声誉和广泛的影响。 

　　强化廉洁意识，塑造风清气正新风尚。肖立业同志提倡以实事求是的态度、严格的要求、严谨的方法对待科研工作；作为领导班子带头人，他以集体利益为重，积极维护班子的团结，作风民主、办事公道，日常工作和学术研究都能虚心听取大家的意见和建议，重大事项都经集体研究讨论，凝聚了人心。他始终坚持克己奉公，廉洁自律，干干净净做人和做事，多年来，除工资和工会福利外，其他像上下班交通补贴、过节费、年终安全奖等全所职工都有的福利补贴，肖立业同志坚持一律不要，并带头上缴公务礼品、评审费，从不领取出差补贴。他作风正派，办事公道，身为所长兼研究部主任，他做到“一碗水端平”，未对自己的课题组有过任何徇私和偏袒。他为人谦和、平易近人，经常深入科研一线，定期召集举办离退休、科研骨干、研究生座谈会，了解职工工作，关心职工生活。他热心关爱和帮助职工，每当职工生病住院，都要前去探望，温暖了职工心田，密切了党员和群众、领导和职工的关系。在全所及机关支部民主测评中，获得了很好的评价，赢得了职工的敬重和信赖。