王婷婷，女，现年34岁，研究生学历，2001年5月加入中国共产党，2005年7月参加工作。2008年7月进入中科院电工研究所人事教育处工作至今，负责人事管理工作。期间任机关党支部组织委员、机关党支部书记。 

　2017年任机关支部书记以来，认真履行职责，积极组织和督促支部按年度计划开展工作，及时掌握支部党员、职工的思想状况，主动为其排忧解难，注重提升自身能力素质，积极参加教育培训，带头讲党课。任职以来，机关党支部的总体工作思路是：建设学习型党支部。在具体工作中，按照此思路的指引，深入学习领会习近平总书记系列讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化以及自身需要的业务知识等，发挥党支部教育管理党员的主体作用，结合机关工作的实际情况，坚持把“围绕中心，服务大局”作为支部工作的出发点和落脚点，同时紧密联系创新实践，加强支部思想、组织、作风、队伍建设。 

　一、 注重教育积极引导，提升党员素质 

　积极推动“两学一做”学习教育常态化制度化，学习宣传贯彻党的十九大精神，并结合实际改进工作。加强党员的党性教育，引导党员干部践行“四讲四有”，做合格党员。结合所党委工作要点，开展支部专题学习。每次党员大会按期开展专题学习活动，第一阶段为党的“十八届六中全会”精神专题学习，第二阶段为学习《关于贯彻全面从严治党实践监督执纪“四种形态”的指导意见》与《中国科学院在北京学术会堂举行纪念建党96周年主题报告会》，深入学习贯彻习总书记“7.26”重要讲话精神及南仁东先生先进事迹，学习十九大精神专题党课等。并且积极配合参与所党委组织的开展“我身边的党员故事”演讲比赛，积极宣传在研究所建设中涌现出来的先进集体和优秀个人事迹；展现发展新面貌，宣扬电工所文化，弘扬电工所人精神。 

　深化管理部门的“服务”意识与党员的“服务”本质相结合。组织、动员和带动党员、群众在完成任务攻坚中岗位建功，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。日常工作中，机关各业务部门党员爱岗敬业，各司其职，在2017年的认证工作攻坚战中，机关各部门通力配合，加班加点，尤其是党员带头奋战，取得了最后的成功。 

　二、 寓教于学寓学于做，倡导创新发展 

　建设学习型组织文化，整合资源，开展支部特色活动，组织开展“支部墨香”书会系列活动、“强职责、强服务”主题日活动、“我的七一红色剧场”主题活动、“印象十九大”参展等活动。主题活动以服务于本职工作为前提，形式多样，方法创新，寓教于学、寓学于练、寓练于做，极大提高的党员的积极性，收效显著。 

　认真执行“三会一课”、“党委委员联系支部”等制度，积极发展先进分子加入党组织，尤其是发展管理骨干入党。在落实“三会一课”基本制度中，增强党小组自管力。进一步规范“三会一课”制度，加强党小组会议学习形式，配强配齐党小组长，发展新的党小组组长，扩大支部党务工作人员范围，提高党员对党组织工作的参与性。其次，在支部内要求规范使用《京区基层党支部工作手册》，不断提高支部工作的规范性。 

　2017年策划的支部墨香活动，定期分享好书，进一步推进学习型支部建设，促进广大党员之间的交流互动，培养党员良好的阅读习惯，提升自我修养和素质，将作为机关支部的系列活动定期开展，做成有代表性的精品活动，真正让大家读好书，勤思考，有收获。 

　2018年在党委领导的支持、建议和指导下，整合资源，组织开展“强职责、强服务”系列特色活动。加强管理人员服务意识，创新工作思路，提高业务素质，讲政治、讲大局，树立积极向上的工作态度。机关党员队伍日益年轻化、高知化，把发展优秀基层管理人员入党与加强复合型管理人才队伍建设有机结合起来，把培养教育好入党积极分子作为党支部的一项重要政治职责，在支部的“主题党日”活动中有计划的引入优秀同志参与，将表现优异的同志及时吸收到入党积极份子队伍进行培养；做好新党员、党员发展对象的党内教育和培训，不断增强党组织的凝聚力。 

　三、 以身作则廉洁自律，树立良好形象 

　在平时的工作生活中，以高标准严格要求自己，以身作则，廉洁自律，兢兢业业做好本职工作。责任心强，工作积极主动，勇于创新、积极探索新的工作方式方法。素质能力上，自觉加强学习，拓宽知识视野，开阔工作思路，进一步提高综合素质能力，使自身的思想水平与知识水平适应新时代需要，增强工作的前瞻性、科学性、创造性和实效性。工作作风上，热情开朗，关心他人，继续发挥密切联系群众的优良传统，为困难党员献爱心，帮助其渡过难关，让其感受到组织的关怀和温暖；慰问看望生病；组织机关民主座谈会；积极组织开展各类集体活动，如联欢会、篮球赛等，筹备积极健康向上的演出节目，活跃气氛，丰富生活。